[6.5] Alemşah Öztürk: "Karakter büyüktür yetenek."

6. sezonunun son bölümünde 4129 Grey Ajans Başkanı, “Chief Happiness Officer”ı Alemşah Öztürk’ü ağırladık.

Alemşah Öztürk

Alemşah Öztürk’le neler konuştuk?

  • FARKLI İLGİ ALANLARI & ODAK & İŞ BAŞARISI

    Alemşah çizgi romanla, animeyle çok ilgili. Çizim yapıyor, şiir yazıyor. Hatta şiir kitabı çıkarmayı düşünüyor.

    Hobileri hayal gücünü nasıl besliyor? Yaratıcılığa olan etkisi ne? 
    Odaklı olmakla farklı şeylerle ilgilenmek arasında nasıl bir ilişki var? 
    Bazı insanlar “sadece işiyle ilgilenmekle” övünüyor. Farklı alanlarla ilgi duymak, farklı işlerle, hobilerle uğraşmak “iş başarısı”nı nasıl etkiliyor? 
  • DEĞERLER & PRENSİPLER

    Doğruluğundan emin olduğu, hayatına yön veren değerler, prensipler neler?
    Ölecek olsa çocuklarına torunlarına, hayatınızı “x”,”y”,”z” yi unutmadan yaşayın diyeceği şeyler ne olur?

  • GURUR DUYDUĞU AN

    Hayatında kendisiyle en fazla gurur duyduğu an ne? 

  • YARATICILIK

    Yaratıcı doğulur mu? Olunur mu? Herkes yaratıcı olabilir mi? Yaratıcı düşünmek öğrenilebilir mi?

  • KLASİK SORULARIMIZ

    Üniversitede ders verecek olsaydı ne dersi vermek isterdi?
    Hayatının son 5 senesinde nelere daha fazla hayır demeye başladı?
    En fazla hediye ettiği kitap hangisi ve neden?
    Türkiye’de herkesin akıllı telefonunun arkaplanına istediğin şeyi yazabilecek olsan ne yazardı?  

Alemşah Öztürk’ün 19 yaşından beri bırakmadığı rutini

Her 5 senede bir hayatını planlıyor, hayallerini yazıyor. Özel hayatı, iş hayatı, neyi değiştirmek, geliştirmek, dönüştürmek istiyorsa 5 yıllık periyodlarla kendini değerlendiriyor, yeni hayaller kuruyor, yeni hedefler koyuyor.

Alemşah’ın hayatına yön veren değerleri / prensipleri

  1. Karakter değişmez, yetenek gelişir.
  2. Nefret kadar takdire sağır olmak.
  3. İyimser olmak. (Hayatın yüzde 90’ı acı çekmek olduğunu unutmadan anlamsız seviyede iyimser olmalısın.)

Alemşah’ın kendiyle en fazla gurur duyduğu an

4129 Grey’in aldığı ilk ALTIN ASLAN ödülü.

Üniversitede ders verecek olsaydı ne dersi vermek isterdi?

“Tasarım Odaklı Düşünce” ve “Yaratıcı Kültür”
Design Thinking, Creative Culture

En fazla hediye ettiği kitap?

Alemşah’la sohbetimizden bazı başlıklar

Herkes yaratıcı doğuyor ama herkes yaratıcı kalamıyor. Bu kadar az insanın yaratıcı olmasının nedeni yaratıcı olmak çok zor. Örneğin, bu sektörde çalışan bir insan 100 tane çok iyi fikir buluyor ve sadece bunların 5’i hayata geçiyor ama o kişinin bu duruma karşı motivasyonunu düşürme lüksü yok. Çok fazla tekrar, çok fazla hayal kırıklığı, çok fazla vedalaşma var. Çok pozitif ve yapıcı olan lazım. İşini çok sevmen lazım. 

Reklamcılıkta elitizme karşıyım. Alt metni olmayan herkesin anlamadığı, insana dokunmayan fikirleri geri çeviriyorum.

Tasarım dünyasındaki insanlarda ego vardır. 100 işten 95’inin çöpe atıldığı bir yerde egon olmazsa her gün bu sabah ‘dünyanın en iyi fikrini bulacağım’ diye kalkamazsın. 

Sağlıklı bir egon olursa etrafındaki kişileri görünmez müdahalelerle geliştirme, cesaretlendirme gücün oluyor.

Her Türk, memur DNA’sı ile doğuyor. Senin ona ‘bir çekil önümden’ diyebilmen ve ‘hayatın bana hazırladığı yeni formatlar, yeni gerçeklikler, yeni çalışma şekilleri var’ı kabul edip, kültürel DNA’yı reddetmen lazım.

Alemşah Öztürk’ün herkesin telefonunun arkaplanına koymak istediği söz: